Kerja Kampus Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Semua mahasiswa UM Palangkaraya diberi kesempatan untuk berkarya sebagai staf administrasi maupun staf teknis di seluruh unit kerja yang membutuhkan.  Pimpinan UM Palangkaraya sejak tahun 2004 mengeluarkan kebijakan tentang pelibatan mahasiswa semester lanjut untuk diangkat sebagai staf, yaitu sebagai karyawan paruh waktu (Part Timer).  Mahasiswa part timer dilibatkan secara aktif sebagai tenaga pembantu di seluruh unit kerja yang membutuhkan.  Mereka adalah mahasiswa aktif yang sudah menempuh semester lanjut dan lolos seleksi yang diadakan oleh Biro Kemahasiswaan. Mahasiswa paruh waktu  memperoleh insentif bulanan dan uang transport mingguan sesuai standar yang sudah ditetapkan.  Selama bekerja paruh waktu, mahasiswa wajib membantu pekerjaan administratif atau teknis sesuai kebutuhan unit kerja.   Durasi kontrak kerja dibuat tiap semester, dan apabila prestasi kerjanya bagus, maka mereka dapat diperpanjang untuk semester berikutnya.  Bahkan beberapa dari mahasiswa yang kerja paruh waktu ini diangkat sebagai staf tetap di unit kerja setelah lulus.
 
Kebijakan pemberian kesempatan bagi mahasiswa untuk diangkat menjadi tenaga paruh waktu ini tentu saja sangat menguntungkan bagi mahasiswa.  Keuntungan yang diperoleh antara lain: mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja (sebasgai bekal nanti setelah lulus), mereka juga memperoleh gaji bulanan, serta mendapat sertifikat kerja setelah selesai.